UCodelco cierra un exitoso año con evento exclusivo de la Academia de Mantenimiento

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UCodelco cierra un exitoso año con evento exclusivo de la Academia de Mantenimiento

En un evento para los y las mantenedores(as), el presidente ejecutivo reconoció a los 1.375 alumnos(as) de los distintos programas de esta unidad académica, los que superaron las 11.000 horas en e-learning y sesiones streaming.

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El 21 de diciembre del presente mes en un evento de cierre de año, la Academia de Mantenimiento compartió sus alcances e impactos respecto de las siete cápsulas e-learning relacionadas con SOMA y SAP PM, y sus distintos cursos estratégicos ofrecidos este 2021, malla formativa con contenido seleccionado especialmente para contribuir en el cumplimiento de los desafíos del área.

Fue así como mantenedores y mantenedoras de todos los centros de trabajo conocieron los resultados de la propuesta educativa, el camino recorrido durante este año, la estrategia para 2022, y la experiencia de Catherine Contreras, analista especialista en División Salvador, José Poblete, mantenedor calificado Mina Subterránea de Andina, y Catalina Sánchez, ingeniera en Mantenimiento de El Teniente; alumnos(as) que fueron entrevistados(as) en la sesión por el gerente corporativo de Mantenimiento, Guillermo Cavalli.

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"Esta ha sido una oportunidad extraordinaria para actualizar y elevar los conocimientos y competencias y ver cómo los cambios generan un impacto concreto en los resultados", comentó Marcelo Álvarez, vicepresidente de Recursos Humanos, quien se integró a la sesión junto a Octavio Araneda, presidente ejecutivo; André Sougarret, vicepresidente de Operaciones Norte; y Mauricio Acuña, vicepresidente de Abastecimiento.

"Este ha sido un año importante en la formación y esperamos seguir desarrollando distintas y nuevas capacidades en 2022 con cursos que den respuestas a las necesidades de nuestros mantenedores", indicó Cavalli.

Por otra parte, el además sponsor de la Excelencia en Mantenimiento, André Sougarret, aseguró que "para 2022 se implementarán rutas de aprendizajes específicas por rol y la medición de transferencia al puesto de trabajo".

Durante la sesión, el presidente ejecutivo se tomó algunos minutos para reconocer a todos y todas quienes ya han sido parte de la Academia de Mantenimiento, e invitó a seguir empoderándose para dar sostenibilidad a la transformación que busca Codelco. "Les pido que transfieran sus conocimientos a sus colegas de las distintas divisiones para mejorar los resultados de la Corporación y aportar en esta transformación", afirmó.