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Trabaja en Codelco

¿Cómo postular?

Accede a nuestra plataforma de postulación online. Puedes revisar las ofertas existentes, crear una cuenta para poder postular o ingresar al sistema si ya tienes una.

¿Cómo postular?

Ofertas laborales

En esta sección encontrarás nuestras ofertas laborales e información de postulaciones a nuestros diferentes programas.

Ofertas laborales

Nuestra gente

Somos hombres y mujeres interesados en la innovación, la sustentabilidad y la eficiencia en el trabajo minero, para cumplir los compromisos con nuestros accionistas-ciudadanos, esto es, con todos los chilenos y chilenas.

Nuestra gente

Nuestro compromiso

Nos gusta Chile y, por eso, estamos empeñados en aplicar esfuerzo, contención y responsabilidad a nuestro negocio para focalizarnos en nuestra misión: generar el máximo de excedentes para el Estado de Chile.

Nuestro compromiso

Nuestra cultura

En Codelco buscamos talentos que se apasionen por la minería y que asienten su labor en siete pilares: excelencia operativa, sobriedad financiera, eficiencia económica, sustentabilidad socio-ambiental, innovación científico-técnica, diversidad socio-cultural y transparencia corporativa.

Nuestra cultura

Proceso de reclutamiento y selección

Aprende sobre las etapas de los procesos, encuentra las respuestas a las preguntas más frecuentes e infórmate sobre los fraudes de reclutamiento, para que no caigas en ellos.

Proceso de reclutamiento y selección

¿Por qué elegir Codelco?

¿Tienes dudas sobre trabajar con nosotros? ¿Por qué deberías pensar en ingresar a la Corporación?

¿Por qué elegir Codelco?

"La transformación del reclutamiento y selección en un centro integrado nos ha permitido entregar un servicio oportuno para asegurar la continuidad operacional"

Memoria 2021

EN 2021 SE ADJUDICARON

2.220 posiciones

Memoria 2021

"Dado su impacto en el negocio a largo plazo, durante 2021 gestionamos de manera focalizada el talento estratégico, el reclutamiento y la selección correspondiente al Programa de Graduado/as, cargos críticos y roles ejecutivos"

Memoria 2021

En 2021 se adjudicaron a mujeres

30,72% de los cargos

Memoria 2021