Durante dos días se reunieron trabajadores y trabajadoras del programa Talento Experto FuRe de las divisiones Chuquicamata, Salvador y Ventanas para conocer cuáles son los principales desafíos que tienen las refinerías de la Corporación, así como también, conocer en terreno mejores prácticas del negocio.

El primer día acudieron a un taller de trabajo en conjunto en el cual se diagnosticaron los principales desafíos a nivel transversal en las refinerías, con el propósito de proponer un abordaje conjunto. Además de unir estrategias en un trabajo colaborativo entre divisiones, potenciando la transformación que vive Codelco.

La proyección es que, durante diciembre, los trabajadores y trabajadoras puedan profundizar en estas soluciones para presentarlas a la Vicepresidencia FuRe en enero de 2022 con el objetivo de validarlas y luego avanzar en su fase de implementación.

Ricardo Weishaupt, gerente general de División Ventanas, lugar donde se realizó el encuentro, comentó que "esta iniciativa de Talento Experto viene a hacerse cargo de un tema pendiente sobre el desarrollo técnico dentro de nuestra Corporación. Es muy importante compartir experiencias, visiones y, sobre todo, generar redes y potenciar el trabajo en equipo."

Por su parte, Isabel Venegas, Superintendenta de Refinería mencionó que "es muy enriquecedor que, a pesar de la distancia, seamos parte de un equipo y compenetrarnos con lo que vivimos en nuestras refinerías. Esto es muy distinto a los correos, porque ahora conocemos nuestras caras lo que facilita la pedida de ayuda y apoyo."

Durante el segundo día se hizo un recorrido técnico dentro de la Refinería de Ventanas con el objetivo de identificar buenas prácticas que pueden ser replicadas en otros centros de trabajo.

Cristian Puentes, ingeniero jefe Mecánico de la División Chuquicamata hizo referencia lo grato que ha sido esta experiencia para él: "estoy muy agradecido por esta experiencia porque me llevo muchos aprendizajes y prácticas, sobre todo en el sistema de la Planta de Tratamiento de Barros."

En las próximas semanas los trabajadores y trabajadores de Talento Experto de refinerías seguirán trabajando en conjunto para relevar los diagnósticos expuestos durante el taller, proporcionando nuevas soluciones trasversales que irán en directo beneficio a sus centros de trabajo.