Nuestras conductas en lo personal, en el uso de recursos, en las relaciones comerciales y con nuestro entorno son algunos de los contenidos que abarca el nuevo e-learning sobre el Código de Conducta de Negocios de Codelco.

Este nuevo programa contempla tres versiones, personalizadas para los diferentes estamentos, ejecutivo, supervisión y rol operativo. "El código de conducta es uno solo, pero tenemos el desafío de presentarlo de una forma adecuada a las problemáticas específicas que cada uno enfrenta desde su rol, con énfasis según las diferentes realidades, buscando acercar más esta herramienta al día a día de cada persona", explica Irene Cosentino, gerenta corporativa de Riesgos y Control (i).

El e-learning también incluye simuladores situacionales donde se plantean distintos casos que podrían darse en la vida real y sus soluciones. Además, buscando agilidad y entendiendo que el tiempo es uno de nuestros recursos más valioso, se redujo la duración de esta actividad en comparación con su versión anterior, adoptando una forma diferente y más eficiente de generar el aprendizaje.

"Actualmente estamos impulsando una campaña con el mensaje: la transparencia y probidad de Codelco comienza por ti. Esto quiere decir que la forma en que hacemos las cosas en nuestra empresa sí importa y en este sentido, cada uno es responsable de actuar éticamente. Es por esto que la invitación es a realizar este curso, para conocer más acerca de nuestro Código de Conducta y cuál es la forma correcta de hacer las cosas", sostiene Irene Cosentino.

La renovación de esta herramienta de formación responde a un trabajo conjunto entre las gerencias corporativas de Riesgos y Control y de Desarrollo de Personas. El e-learning se encontrará disponible próximamente para todos los trabajadores y trabajadoras de la Corporación en la plataforma GPS. Si tienes alguna duda escribe a [email protected]