En el marco de los encuentros que, desde mayo de este año, se están realizando entre vicepresidentes con postgraduados(as), se han reunido participantes de distintos centros de trabajo cada 15 días para conversar sobre cómo se vive e impulsan la transformación en sus respectivas áreas y su aporte desde el rol de liderazgo que ejercen.

El objetivo de estos encuentros, que considera grupos de diez personas, es reunirse para generar un espacio de diálogo entre ejecutivos(as) y el talento joven que actualmente está asumiendo posiciones de liderazgo, e intercambiar medidas respecto a los desafíos a los que se enfrentan, para movilizar procesos de cambio en torno al Sello de Liderazgo.

"Si nosotros(as) hemos tenido la suerte de contar con alguien que nos ayude, también seamos mentores(as) y asistamos a otros(as) en su desarrollo, es lo mínimo que podemos hacer para devolver las oportunidades que se nos han dado. Necesitamos que sean embajadores(as) del cambio y nos acompañen en este desafío de construir el Codelco de los próximos 50 años", aseguró Marcelo Álvarez en el encuentro que realizó a fines de agosto.

Por su parte, Lorena Ferreiro, consejera Jurídica, quien lideró el encuentro en julio, rescata que su experiencia fue positiva. "Mi encuentro con los postgraduados(as) fue muy refrescante y estimulante. En esta época de cambios que suceden muy rápido, el diálogo con los(as) jóvenes profesionales es más importante que nunca", afirmó.

En este ciclo de encuentros, que continuará hasta noviembre, ya han participado Álvaro García, vicepresidente de Tecnología y Automatización de Procesos del Negocio; André Sougarret, vicepresidente de Operaciones Norte; Renato Fernández, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad; Lorena Ferreiro, consejera Jurídica; Marcelo Álvarez, vicepresidente de RRHH; Patricio Vergara, vicepresidente de Gestión de Recursos Mineros y Desarrollo y Carlos Alvarado, vicepresidente de Comercialización. Durante los próximos meses se seguirá realizando esta actividad con el resto de los vicepresidentes.

La voz de los(as) protagonistas

	"Como postgraduados nos dan la oportunidad de conversar con los líderes de la organización, quienes nos orientan e invitan a tener motor propio y ser profesionales movilizadores, para seguir aportando a la transformación de Codelco". Germán Bastías, jefe de Unidad Mantenimiento Mina Subterránea, Andina
	"El encuentro fue una experiencia enriquecedora en la que conversamos acerca de la importancia del rol que cumple cada uno de nosotros dentro de la Corporación, para impulsar la transformación y aportar al desarrollo del país". Franco Varela, ingeniero Gestor de Mantenimiento, Ministro Hales
	"Fue muy grata la experiencia de sentirme escuchada y dialogar de forma directa con el vicepresidente. Derribamos el mito de que Codelco se resiste al cambio y demostramos que podemos hacerlo. Somos conscientes de que depende de nosotros y que el rol que desempeñamos es relevante para la Corporación". Lizdhaian Rosales, supervisora de Abastecimiento, Chuquicamata