Nuevamente Codelco es parte del estudio de talento que realiza Merco en el país y que identifica a las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener al talento laboral. "Esta será una gran oportunidad para tener una mirada interna y externa de la gestión y desarrollo del talento, la cual es una pieza fundamental para seguir avanzando en la transformación de Codelco y cumplir nuestra misión de entregar nuestro máximo aporte al progreso del país", afirma Marcelo Álvarez, vicepresidente de Recursos Humanos.

En 2020 como Corporación no participamos de dicha encuesta debido al contexto de pandemia en el que nos encontrábamos, aun así las personas de otras empresas nos mencionaron espontáneamente y obtuvimos el tercer lugar, y durante los cuatro años anteriores hemos sido el primer lugar tanto en el ranking general como en la categoría Minería. "Estos logros nos llenan de orgullo porque significa que fuimos evaluados como la empresa con mejor reputación interna y gestión del talento del sector", afirma Álvarez.

La metodología de Merco Talento integra varias fuentes de información, como la opinión de la población general, la de estudiantes de último año de algunas carreras universitarias, egresados(as) de escuelas de negocio, trabajadores(as) de las 100 empresas Merco, expertos(as) en recursos humanos, headhunters y un benchmarking de las políticas de gestión de las propias empresas.

Una de las fases de evaluación considera la opinión de todos (as) quienes trabajamos en Codelco, la que, además de ayudar en la evaluación, entrega herramientas para mejorar la gestión del talento al interior de la Corporación, un desafío que nos hemos planeado como foco de trabajo para este año 2021.

Es por esto que te invitamos a entregar tu opinión y contestar la encuesta que te llegará por mail (del remitente: [email protected]). El plazo para responder el cuestionario es hasta el 16 de junio.