Equipos de prevención de delitos se comprometen con la transformación y fortalecen sinergias

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Equipos de prevención de delitos se comprometen con la transformación y fortalecen sinergias

Integrantes del centro corporativo y de las divisiones se reunieron en una jornada de trabajo, junto a los(as) representantes de las empresas filiales de Codelco.

El proceso de transformación que estamos impulsando, no sólo se sustenta en el plano productivo, sino que también en una perspectiva valórica. En este sentido, estamos convencidos de que nuestro negocio debe desenvolverse guiado por los principios de transparencia y probidad. Es por esto que en Codelco trabajamos para ser una empresa moderna, profesional y auditable, en línea con lo que esperan los millones de chilenos y chilenas. Lo anterior también se extiende a nuestras empresas relacionadas.

En este contexto se desarrolló el encuentro anual del Modelo de Prevención de Delitos, esta vez, de manera online. Durante la jornada, en la que participaron representantes de todos los centros de trabajo y filiales, se revisaron los principales hitos de 2020, tales como la actualización del Manual y Matriz de Prevención de Delitos, las actividades de difusión realizadas y la capacitación a más de 3.450 personas.

En la actividad los participantes también pudieron repasar el plan de trabajo para 2021, compartir experiencias, buenas practicas y fortalecer sinergias. Mario Orellana, gerente corporativo de Riesgo y Control, área organizadora del evento, explica que "con estas iniciativas buscamos incentivar y reforzar el trabajo en equipo. Reunir las capacidades, ideas y destrezas de este grupo muy heterogéneo, nos ha dado la posibilidad de generar confianzas, asumir compromisos y empoderar a cada integrante de la red. Además de promover una visión compartida de la importancia de estos temas, lo que se traduce en alcanzar mejores resultados tanto en el proceso como en el negocio" afirmó.

Por su parte, Roberto González, jefe de Riesgo y Control de la empresa filial EMSA, sostiene que "participar en estas actividades, agrega constante valor a nuestro rol dentro de la organización. En este sentido, el taller estuvo muy bien focalizado en lo que se espera de la aplicación de Modelo de Prevención de Delitos y cómo debemos realizar la bajada a nuestras unidades de negocio. Todo esto nos permite hacer un buen trabajo y mejorar en materias de control interno, probidad y transparencia".

Con el objetivo de ampliar la mirada, el taller también contó con una invitada especial, Lorena Piñeiro, directora del Diploma de Economía para la Empresa: Ética y Compliance de la Universidad de Chile, además de oficial de Ética y Cumplimiento Corporativo de Copec. La experta en estas materias expuso sobre sobre la ética en las empresas como pilar fundamental del compliance.