Los líderes han desafiado sus roles al profundizar el cómo trabajar las mentalidades y comportamientos y en los detalles sobre la metodología Lean; enfocados en las prácticas de la disciplina Desarrollo de Personas. Gracias a inducciones telemáticas, que fueron el soporte y apoyo de inicio, los vicepresidentes realizaron Confirmación de Rol (CdR) y de Proceso (CdP) en diferentes centros de trabajo.

Visita presidente ejecutivo, Octavio Araneda, a División Chuquicamata

Desde octubre de 2020 la Gerencia Corporativa de Excelencia Operacional (GCEO) imparte talleres al comité ejecutivo para robustecer sus conocimientos sobre el sistema de gestión y, con esto, contribuir a la movilización de los roles hacia la excelencia. Si bien las clases fueron inicialmente teóricas, en una segunda etapa los ejecutivos aplicaron las prácticas en divisiones del Distrito Norte.

Es así que Octavio Araneda, presidente ejecutivo, y algunos vicepresidentes comenzaron con sesiones de Ir y Ver, Confirmación de Procesos (CdP) y de Rol en Diálogos de Desempeño (DdD), en diferentes áreas.

Entre las visitas, Araneda desarrolló una CdP al estándar Ajuste Setting Primario en el área de Chancado y Apilamiento de División Gabriela Mistral y participó en el DdD del equipo que trabaja en el Horno Flash de División Chuquicamata. Frente a esto, expresó lo importante que era implementar y reforzar las prácticas C+ para los resultados de la Corporación. "Si bien hay hartos temas que mejorar, me gustó escuchar las ganas y motivación que tienen para lograr la continuidad plena de la operación", aseguró..

Vicepresidente de Tecnología, Álvaro García, realiza CdR en División Ministro Hales

José Sanhueza, vicepresidente de Fundición y Refinería, y Renato Fernández, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, acompañaron al presidente ejecutivo en la visita y evidenciaron los avances en excelencia operacional que mantiene el centro de trabajo.

En tanto, el vicepresidente de Tecnología y Automatización de Procesos de Negocios, Álvaro García, participó de un Diálogo de Desempeño desde el inicio del turno en el área de Tostación y Planta de Ácido en División Ministro Hales, en la que también aplicó una Confirmación de Rol, y pudo constatar en terreno cómo se han trabajado las mentalidades y comportamientos ante el desafío que plantea la estrategia de negocio de Codelco y reconoció la fluidez con la que fue desarrollada esta práctica.

De izquierda a derecha: Gonzalo Lara, gerente general DGM, Cristian Olave, operador chancador primario DGM, Octavio Araneda, presidente ejecutivo y Hugo Aguirre, director de Excelencia Operacional.

Se espera que próximamente el vicepresidente de Operaciones Norte, André Sougarret, visite la División Ministro Hales para desarrollar las prácticas de Confirmación de Rol y Procesos, a través de la herramienta Sisapp.

Eduardo Molina, director corporativo de Excelencia Operacional, manifestó que "la idea es fortalecer estas visitas durante el año y que el comité ejecutivo haga diversas CdR y CdP en todas las divisiones, para aportar no sólo con sus comentarios, sino que también para seguir transformando a la organización desde el role modeling".