Chuquicamata y El Teniente logran distinción en los Kaizen™ Awards Chile

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Chuquicamata y El Teniente logran distinción en los Kaizen™ Awards Chile

La unidad de negocio de la división de DN destacó entre las empresas finalistas en la categoría Excelencia en Sistema de Mejora Continua y se ubicó cuarta entre más de 100 firmas del país. En tanto, la Planta de Tratamiento de Escoria (PTE) de la Fundición Caletones obtuvo igual condición en Categoría Excelencia en Productividad.

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El trabajo en equipo, las ganas de seguir mejorando y con ello lograr óptimos resultados para el área y el negocio, fueron las claves para que la Gerencia Mina Rajo de Chuquicamata lograra el cuarto lugar en la ceremonia de premiación de los Kaizen™ Awards Chile.

Esta división destacó entre las cinco empresas finalistas en la categoría de Excelencia en Sistema de Mejora Continua, en la que participó con la implementación de la metodología C+ con la cual obtuvo buenos resultados e impactó positivamente al negocio, como el aumento del factor de carga y la disponibilidad de camiones de extracción (Caex).

El gerente general de este centro de trabajo, Nicolás Rivera felicitó y agradeció a los(as) integrantes del equipo de la gerencia. "Estamos orgullosos y orgullosas de este reconocimiento y nos llena de satisfacción, puesto que cada mejora e impulso que realizamos en Chuquicamata tiene como objetivo aportar más excedentes al Estado y beneficiar a todas las chilenas y chilenos".

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Reconocimiento en Distrito Sur


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En tanto, El Teniente, a través de la Planta de Tratamiento de Escoria (PTE) de la Fundición Caletones obtuvo igual condición en Categoría Excelencia en Productividad. Área que alcanzó en marzo una producción de 110 mil toneladas de escoria procesadas, lo que supera la media anual de 87 mil toneladas métricas secas (ktms) registrada en 2020.

Por su parte, Ignacio Cruz, director de Excelencia Operacional de El Teniente, comentó que "esta planta ha mejorado sus resultados principalmente gracias a nuestro sistema de gestión, utilizando la herramienta de Resolución de Problemas para encontrar la causa raíz, y una vez solucionada mirar nuevos estándares que nos permiten mantener nuestros procesos. Lo que más destaco es que desde el Comité Ejecutivo hasta el último trabajador y trabajadora tienen la convicción que esta es la única manera de mejorar nuestros resultados y así alcanzar a nuestra aspiración".


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"Es un reconocimiento a todo el trabajo que han hecho ambas divisiones y que han mostrado muy buenos resultados en sus respectivas gestiones en estas áreas".

 

Octavio Araneda, presidente ejecutivo.