Carta del Presidente del Directorio
En representación del Directorio de la Corporación Nacional del Cobre de Chile, tengo la grata responsabilidad de presentar el Reporte de Sustentabilidad 2010, como documento oficial de la Corporación, cuyo objetivo es entregar una visión equilibrada, documentada y comprobable de los resultados de la gestión de sustentabilidad entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2010.
Este Reporte es un documento indispensable de la gestión corporativa, ya que complementa la entrega de resultados de negocios a través de la Memoria económico financiera poniendo un acento en “cómo” obtuvimos tales resultados.
Las sociedades modernas, no aceptan resultados, por muy buenos que estos sean, sin dar cuenta de los medios con que estos fueron obtenidos, y la aprobación de la Corporación como empresa, depende cada vez más de su gestión de sustentabilidad. Asimismo, esta aprobación es cada vez más importante para los propios resultados, como por ejemplo, para la obtención de financiamiento, para gozar de una licencia social para operar, para lograr la aprobación de sus proyectos y para muchas otras materias.
Quiero destacar que ésta es la primera edición del Reporte de Sustentabilidad de Codelco, en que el Directorio participa en su proceso de elaboración, mediante la aprobación final de sus alcances y contenidos.
También quisiera destacar, que con este Reporte Codelco cumple 12 años de ediciones ininterrumpidas, lo que lo sitúa como pionero en Chile en materia de comunicación de su desempeño en sustentabilidad, desde la publicación de su primer Reporte Ambiental en 1999 -primer Reporte en Chile-, así como en la aplicación de los lineamientos de la Global Reporting Initiative (GRI) desde 2002, la verificación independiente de sus contenidos desde hace ya nueve años y la publicación trimestral de diversos indicadores ambientales y de seguridad en su sitio web desde 2008.
La gestión económica, ambiental y social de Codelco en 2010 ha presentado muchos avances y también aspectos negativos o que necesitan mejoría a futuro.
Entre los primeros, es importante destacar que este año fue uno de los mejores en cuanto al desempeño económico de la compañía, principalmente por los excedentes generados, un 47% superiores a los del período anterior. Esto es señal de un avance en la recuperación de la crisis financiera mundial y del aumento en la demanda de cobre en países desarrollados y emergentes.
En materia medioambiental, Codelco ha avanzado en la reducción y mitigación de sus impactos negativos, cumpliendo con la normativa en materia de emisiones y residuos, y haciendo esfuerzos por usar eficientemente los recursos energéticos e hídricos. De esta manera, durante este año se han disminuido notablemente las descargas de residuos industriales líquidos y se han mantenido altos niveles de recirculación de agua y uso eficiente de la energía. Sin embargo, en esta evaluación, también hay que reconocer aspectos negativos.
Cabe mencionar, en primer lugar, que en materia de seguridad, a pesar de todos los esfuerzos y logros en este período, tuvimos que lamentar profundamente el fallecimiento de siete trabajadores, tres de Codelco y cuatro de empresas contratistas, lo que impone la necesidad de dar un vuelco en esta materia en nuestra gestión.
Es por eso que, en nombre del Directorio que represento, ratifico en esta oportunidad, que la seguridad y salud de nuestros trabajadores es primera prioridad, por lo que hemos establecido rigurosas metas y compromisos, como es disminuir notablemente nuestros índices de frecuencia y gravedad, donde si bien en 2010 se alcanzó la menor tasa de frecuencia de accidentes en la historia de Codelco -inferior en un 16,5 % a la del año 2009-, aún se necesita seguir mejorando, y cumplir definitivamente el compromiso ético de erradicar las fatalidades de nuestras operaciones y proyectos.
No menos importante es la relación con las comunidades del entorno a las operaciones de la Compañía, donde en línea con su Política Corporativa de Desarrollo Sustentable, se ha buscado contribuir a generar condiciones favorables que estimulen y refuerzan su desarrollo, a través de relaciones transparentes, confiables y de respeto, por lo que desde hace más de 10 años la Corporación ha impulsado y apoyado diversas iniciativas sociales por medio del programa Codelco Buen Vecino.
Por otra parte, como otro de los aspectos positivos en la gestión 2010, este Directorio se enorgullece de presentar en esta edición, la nueva Carta de Valores de Codelco, la que representa a todos quienes trabajamos en la compañía, siendo la guía principal de nuestra gestión y comportamiento.
A pesar de no corresponder estrictamente al período informado, no puedo dejar de hacerme cargo en esta ocasión, del incidente que afectó el 23 de marzo de 2011 al poblado de La Greda, cercano al complejo industrial donde se encuentra nuestra División Ventanas, en la región de Valparaíso. Este episodio ambiental, producto de una falla ocurrida en la puesta en marcha de la fundición después de un período de mantenimiento programado, provocó la emisión involuntaria de dióxido de azufre (SO2), afectando transitoriamente a los habitantes de dicha localidad. Al respecto, reiteramos las disculpas ya ofrecidas, en primer lugar a los afectados, a las autoridades y a la comunidad nacional en general, y confirmamos que correspondió a un episodio aislado, y que se están tomando todas las medidas operacionales para evitar su repetición.
Independiente de lo anterior, consideramos que la situación histórica producida por la convivencia industrial y poblacional en la bahía de Quintero, que después de 50 años muestra signos de contaminaciones acumuladas de origen multiindustrial, hoy no es aceptable, a pesar del cumplimiento normativo en materia de emisiones que muestra División Ventanas desde la implementación de la normativa ambiental en la zona.
Al respecto, Codelco reitera su más decidida disposición a colaborar con las autoridades de gobierno, para trabajar en conjunto con las comunidades, con las demás industrias y con las autoridades locales, en la superación de esta situación en términos de mitigaciones factibles y en el establecimiento de estándares de convivencia aceptables por todas las partes.
Desde el punto de vista del Gobierno Corporativo, 2010 fue un año clave por las transformaciones ocurridas en esta ámbito en la Corporación, ya que se pusieron en marcha los cambios establecidos en la Nueva Ley de Gobierno Corporativo de Codelco, definidos a fines de 2009 a través de la promulgación de dichas modificaciones al Decreto Ley 1.350 (Ley de Codelco).
La importancia de esta ley de Gobierno Corporativo es que asimila el funcionamiento de esta empresa estatal a la de una sociedad anónima, lo que representa una oportunidad histórica porque se ha cambiado profundamente la forma de gestionar la compañía, designando el 1 de marzo, un Directorio profesional que no depende del gobierno, sino del Estado de Chile. El 11 de mayo de 2010 tuve el honor de asumir la Presidencia de este Directorio independiente, desde donde estamos haciendo nuestros mejores esfuerzos como ente colegiado para lograr que Codelco sea una empresa de excelencia que vaya en beneficio de todos los chilenos, ocupando la sustentabilidad un lugar relevante dentro de su estrategia de negocios.
Como modalidad de funcionamiento al interior del Directorio, se han establecido diversos comités para tener una visión más cercana de tópicos que son relevantes para la Corporación: estos comités cubren las áreas de Gobierno Corporativo y Sustentabilidad, Auditoría, Ética y Compensaciones, Proyectos de Inversión y Financiamiento, y Gestión.
Quisiera relevar el rol del Comité de Gobernabilidad y Sustentabilidad del Directorio, que me corresponde integrar y presidir, el que ha estado monitoreando permanentemente materias como recursos hídricos, gestión comunitaria, cierre de faenas mineras, emisiones, etc.. La creación y actividad de este Comité, cuyo objetivo, entre otros, es evaluar periódicamente y apoyar al Directorio en temas relacionados a las políticas de sustentabilidad, reafirma la importancia que tiene para Codelco hacer un uso eficiente de los recursos naturales y controlar y mitigar sus potenciales impactos en todos los ámbitos de la sustentabilidad.
Finalmente, quisiera cerrar esta carta con una referencia a la participación que tuvo Codelco en el rescate de los 33 mineros atrapados en la Mina San José. En este logro histórico de Chile, Codelco tuvo una contribución fundamental, ya que desde el primer día de la tragedia, el gobierno nos solicitó que colaboráramos con nuestros mejores esfuerzos, y con total determinación para rescatar a los mineros atrapados.
Atendiendo este llamado, la Corporación dispuso de un equipo de más de cien personas que colaboraron, en distintos momentos y tareas, demostrando la capacidad y compromiso de sus trabajadores. Para ello Codelco destinó a sus más experimentados profesionales en las materias relacionadas con este enorme desafío, quienes se entregaron con la mayor generosidad y altura de miras a sacar adelante la tarea. Vaya para ellos una vez más nuestro reconocimiento más sincero.
Este episodio nos llena de orgullo como chilenos y nos da la confianza e inspiración para enfrentar con el mismo espíritu de entrega, compromiso y generosidad, los desafíos que esta Corporación tiene hacia el futuro, para el beneficio y progreso de sus dueños, todos los chilenos.
