Miembros del directorio

	Presidente del directorio Máximo Pacheco Matte Período: 30 de marzo de 2022 a mayo de 2026. Ingeniero comercial Ver trayectoria profesional Descargar fotografía
	Director Pedro Pablo Errázuriz Domínguez Período: 13 de mayo 2021 a mayo de 2025. Ingeniero civil Ver trayectoria profesional Descargar fotografía
	Directora Josefina Montenegro Araneda Período: 12 de mayo de 2022 a mayo de 2026. Abogada Ver trayectoria profesional Descargar fotografía
	Directora Alejandra Wood Huidobro Período: 23 de mayo de 2022 a mayo de 2026. Licenciada en Historia Ver trayectoria profesional Descargar fotografía
	Director Nelson Cáceres Hernández Período: 23 de mayo de 2022 a mayo de 2026. Ingeniero en Recursos Humanos Ver trayectoria profesional Descargar fotografía
	Directora Isabel Marshall Lagarrigue Período: 30 de marzo de 2023 a mayo de 2025. Socióloga Ver trayectoria profesional Descargar fotografía
	Director Eduardo Bitran Colodro Período: 11 de mayo de 2023 a mayo de 2027. Ingeniero civil Industrial Ver trayectoria profesional Descargar fotografía
	Director Ricardo Álvarez Fuentes Período: 11 de mayo de 2023 a mayo de 2027. Ingeniero civil de Minas Ver trayectoria profesional Descargar fotografía
	Director Cargo se encuentra pendiente de nombramiento.

El auditor general de Codelco reporta directamente al directorio.

Cargo	Auditor General
Titular	Raúl Puerto Mendoza
Fuente	Criterios de organización interna plasmados en Resolución 05/2021
Misión	Mejorar y proteger el valor de la organización proporcionando aseguramiento objetivo y conocimiento basado en riesgos. Entregar una opinión independiente en trabajos de Aseguramiento y Consultoría de acuerdo a la normativa externa aplicable, lo establecido por Codelco en sus políticas, normas y procedimientos, y mejores prácticas de la Industria. Posteriormente, verificar el cumplimiento de los acuerdos derivados de las observaciones. Investigar denuncias sobre presuntas irregularidades cometidas en contra de Codelco y sus Filiales, para determinar responsabilidades individuales que permitan a la Administración establecer las medidas correctivas y acciones correspondientes. Posteriormente, verificar el cumplimiento de los acuerdos.
Función y competencias	Ver