Alto grado de sindicalización

LA4 En nuestra empresa existe un alto grado de sindicalización, respetándose las garantías y facilidades establecidas en el Código del Trabajo respecto de las organizaciones sindicales y sus dirigentes. De esta manera, el 99% de los trabajadores operativos (rol B) de Codelco se encuentra afiliado a organizaciones sindicales y aproximadamente el 56,8% de sus supervisores (rol A) también lo está. Lo anterior implica que la sindicalización de la dotación propia de Codelco alcanza un índice de 86,1%. Por su parte, Minera Gaby SpA presenta una sindicalización del 65,3%, con dos sindicatos.

 

LA9 El alto grado de sindicalización ha permitido suscribir una serie de acuerdos que ha caracterizado las relaciones laborales en la Corporación. Durante 2012 se avanzó en la implementación de los acuerdos "Acuerdo Marco: Diálogo Laboral para el Futuro y la Competitividad de Codelco" con la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) y "Acuerdo Base: El Futuro de Codelco es una Responsabilidad Compartida" con la Federación de Sindicatos de Supervisores y Profesionales de Codelco (FESUC). En ambos acuerdos, suscritos en 2011, se reconoce el aporte de los trabajadores y las organizaciones sindicales para responder a los desafíos actuales y futuros de la Corporación, y el liderazgo de Codelco en el fortalecimiento del diálogo laboral, el ejercicio de la libertad sindical y la negociación colectiva.