Codelco desarrollará su gestión basada en los siguientes compromisos:

1.Respetar las costumbres, ritos y creencias de las poblaciones indígenas en todo el quehacer de la Corporación.

2. Cumplir con la legislación aplicable, con los tratados internacionales ratificados por el país correspondiente y que se encuentren vigentes y con los compromisos asumidos voluntariamente sobre la materia.

3. Iniciar sus exploraciones y operaciones, previo conocimiento de las poblaciones indígenas asentadas en su correspondiente entorno y siguiendo las directrices o procedimientos que conforme a esta Política se elaboren.

4. Informar en forma periódica y oportuna de los planes y proyectos de la Corporación y mantener una disposición permanente al diálogo con las poblaciones.

5. Contribuir a generar condiciones favorables que estimulen y refuercen el desarrollo de las poblaciones indígenas asentados en el entorno de sus operaciones.

6. Colaborar con el conocimiento, difusión y preservación de la cultura indígena.

7. Generar los procedimientos que permitan que miembros de las poblaciones indígenas puedan incorporarse en las actividades laborales y empresariales de la Corporación en igualdad de condiciones.

8. Velar porque las actividades y planes de trabajo de la Corporación con las poblaciones indígenas, guarden la debida formalidad y sean adecuadamente concordados.

La responsabilidad de aplicación de estos compromisos corresponde a toda la línea de administración de la Corporación y a todas las unidades de negocio y apoyo. Su cumplimiento es responsabilidad de todos sus ejecutivos, trabajadores y colaboradores directos, para lo cual se elaborarán los planes de trabajo que sean necesarios en las unidades de negocio y apoyo que se relacionen con poblaciones indígenas. Diciembre 2004.