Reconocimientos para Seguir Avanzando
Trabajadores y supervisores de la División, recibieron un reconocimiento por su destacado desempeño en Seguridad y Salud Ocupacional.
En el marco de una nueva Jornada de Seguridad y Sustentabilidad, División Salvador reconoció la gestión de un grupo de trabajadores y supervisores pertenecientes a la Gerencia Fundición Refinería; Gerencia Servicios y Suministros; Gerencia Minas y Gerencia Plantas.
El encuentro, que se inició con una reflexión a cargo del gerente Plantas, Egidio Saldívar, contempló además la presentación de los resultados divisionales de seguridad, donde se destacó el Índice de Frecuencia Global, que durante agosto, fue de 0.
Asimismo, los asistentes conocieron la presentación sobre los requerimientos de Sustentabilidad en los procesos de licitación, para cumplir con lo establecido en el séptimo valor corporativo.
Pasión por La SeguridadEl hito de obtener un Índice de Frecuencia Global 0, es una clara muestra de que es posible trabajar sin accidentes.
Bajo este contexto, la División premió a supervisores y trabajadores que han demostrado, a través de sus acciones, su compromiso y desempeño en Seguridad.
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Roberto Olivares, trabajador Gerencia Fundición Refinería |
"Hay que tener pasión especial por el tema de seguridad y siempre debe existir algo que a uno lo motive y en mi caso es mi familia. La tarea es poder transmitirle a todos que el Respeto a la Vida y Dignidad de las Personas es lo más valioso e importante". |
Pedro Toro, supervisor Gerencia Minas Plantas
"El hacer un buen trabajo, planificado y con compromiso, nos permite darle un plus distinto a la seguridad. Además contamos con la motivación de trabajar en una empresa como ésta, que nos da la fuerza y ganas para involucrarnos más con la seguridad y salud ocupacional". |
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Pablo Araya, encargado de seguridad empresa Aramark Servicios Mineros y Remotos, que presta servicios en la Gerencia Servicios y Suministros "El liderazgo visible cobra gran importancia, el que se ve reflejado en el trabajo en equipo y la retroalimentación con todo el personal. Para mí es gratificante este reconocimiento por parte de Codelco, porque gracias a sus herramientas nos hemos fortalecido como empresa". |
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