Santiago, 6 de abril de 2015.- Codelco reitera su declaración del 20 de marzo pasado, en la que se descartan posibles irregularidades en contratos suscritos a fines de los años '90 y comienzos del 2000 entre Codelco y proveedores y personas, entre las que figuran diversas figuras públicas.

Todos estos contratos fueron suscritos de acuerdo a la legislación vigente y, adicionalmente, fueron auditados por la Contraloría General de la República el año 2005 y por la Cámara de Diputados a través de una Comisión Investigadora el año 2006. Ambas instancias concluyeron en su momento que ninguna de las situaciones investigadas representa irregularidades o desapego a la legislación vigente.

Es más, Codelco informa que implementó todas las recomendaciones sugeridas por la Comisión investigadora de la Cámara de Diputados, descritas su informe de conclusiones, relativas a registro de contratistas, mayores exigencias en aprobaciones de contratos a partir de montos que superen los US$ 500 mil; la reducción de las asignaciones directas, entre otras materias. Revise nota Comisión Investigadora descarta irregularidades en contratos de Codelco 

Cabe destacar además que, en el ínter tanto, se aprobó e implementó la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública que implica una serie de obligaciones que Codelco cumple a cabalidad en tanto empresa del Estado; y la aprobación y entrada en vigencia la nueva ley de Gobierno Corporativo de la empresa, que homóloga su funcionamiento al de una sociedad anónima; nominando directores profesionales y desvinculando el funcionamiento de la empresa de la autoridad política contingente, entre otro aspectos que favorecen la transparencia y regulan los conflictos de interés

Por último, a partir del último trimestre de 2014 el Directorio de Codelco, encabezado por Óscar Landerretche, inició un nuevo proceso de actualización de su propia normativa y gobierno interno que profundiza las regulaciones internas, respecto de contrataciones de personas, declaraciones de interés, partes relacionadas y de lobby, las que se harán también extensivas a la administración de la empresa.

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