Rancagua, 13 de Abril de 2011. Con una participación histórica –sobre el 80% de los socios- los sindicatos El Teniente, Caletones y 7 aprobaron la última oferta de la empresa en el proceso de negociación colectiva anticipada.

André Sougarret, Sub Gerente General de Operaciones de El Teniente y presidente de la Comisión Negociadora por parte de la empresa indicó que el acuerdo que aprobaron los sindicatos –con un total de 2.568 trabajadores- "permite enfrentar los desafíos de El Teniente del futuro y contribuye para que la empresa pueda competir mejor en el mercado de los grandes productores de cobre del mundo"

En lo sustancial, la propuesta tiene una duración de 40 meses y considera un reajuste de 3,85% en el sueldo base, bonos por 12 millones 300 mil pesos, un préstamo blando optativo de 3 millones de pesos y un aumento del 10% en el Aguinaldo de Fiestas Patrias, además de otros mejoramientos.

Adicionalmente el acuerdo colectivo permitirá ordenar los incentivos que perciben los trabajadores, ratifica el acuerdo de jornada laboral y sienta las bases para elevar la competitividad de El Teniente y el desarrollo de sus proyectos de futuro.

Los otros 2 sindicatos de El Teniente -tanto el que rechazó la oferta como el que no participó de la negociación anticipada- resolverán su situación en los próximos días. Ambas agrupaciones representan a unos 1600 trabajadores.

Tras conocerse los resultados, André Sougarret agradeció el comportamiento responsable de dirigentes y trabajadores, quienes –defendiendo sus legítimas aspiraciones-, "tomaron una decisión que contribuye a asegurar el futuro de la empresa y los recursos que año a año entregamos a todos los chilenos".

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