Con la presencia de gerentes generales y administradores de contrato, se desarrolló el Sexto Comité Ampliado de Seguridad y Salud Ocupacional de Empresas Colaboradoras de la División Ministro Hales (DMH). El evento, realizado en la Plataforma 50, fue una instancia propicia para revisar los indicadores preventivos y, a la vez, reforzar los lineamientos de la Corporación en la materia.

El encuentro contó con la participación del gerente general de DMH, Claudio Olguín Valdivia, quien destacó la importancia de este tipo de reuniones, las que permiten que los líderes de las empresas contratistas se interioricen respecto de las labores que realizan sus trabajadores, además de las condiciones y acciones con las que se desenvuelven. "Es relevante que los gerentes generales vengan y conozcan las instalaciones en las que actúan sus funcionarios. Esto, sin duda, nos permite mejorar y establecer una comunicación directa con ellos, eslabón fundamental cuando hablamos de seguridad. Asimismo, dejamos claro una vez más que la División tiene un ritmo determinado en su actuar preventivo, el que debe ser igualado por las empresas contratistas", dijo.

Durante el Comité, el gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de DMH, Alex Mcnab, revisó y compartió los indicadores de las empresas colaboradoras en ámbitos como accidentabilidad, reportabilidad, confiabilidad y Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional (RESSO).

Gerentes de empresas colaboradoras de DMH realizaron inspecciones para ver en terreno el trabajo de sus operadores. 

Posteriormente se procedió al análisis de incidentes correspondientes a junio, plano en el que expusieron las empresas Schwager, Pullman Yuris y OHL Industrial. "Esta instancia es provechosa porque las empresas conocen en detalle cuáles son sus niveles de cumplimiento en temas que son importantes para toda la organización. Esto posibilita mantener y reforzar el rumbo cuando las cosas van bien y corregir las brechas existentes y que facilitan la ocurrencia de incidentes en DMH. También es muy relevante el análisis de incidentes, ya que permite que los aprendizajes sean transversales", explicó.

También con la idea de fortalecer el aprendizaje de la organización, la empresa Komatsu compartió con los asistentes sus mejores prácticas para luego dar paso a Thyssenkrup, firma que relató la manera en que llevó a cabo la inspección realizada a sus instalaciones tras el Comité de junio pasado.

Inspección

Finalizada la primera parte del Comité, los gerentes generales y administradores de contrato de las empresas colaboradoras se dirigieron hasta las instalaciones con las que cuentan en DMH, para así conocer más en profundidad cuáles son las labores que desarrollan sus trabajadores en la operación.

Así, al concluir el recorrido, fueron los máximos representantes de Austin Ingenieros Chile, Austin Arrendamiento Ltda., Steel, Socoal y Proser, quienes explicaron a los presentes la manera en que desarrollaron la visita a terreno.

Para cerrar el Comité, el gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de DMH, Alex Mcnab, instó a los asistentes a continuar participando en los Comités de Seguridad de la División, a impulsar la planificación de actividades, a verificar los cumplimientos en cuanto al RESSO, reportabilidad y a usar la Tarjeta Verde cuando las condiciones lo precisen, actuando siempre con el Respeto a la Vida y Dignidad de las personas como premisa fundamental.