Con una ceremonia de cierre cargada de emoción, Codelco División El Teniente certificó a 90 vecinas y vecinos de Rancagua, Machalí y Olivar, quienes participaron en programas de capacitación orientados a fortalecer diversas competencias laborales. La actividad se realizó con la presencia de autoridades locales, egresados, egresadas y familiares, destacando su impacto en la generación de oportunidades concretas para la comunidad.

Estas certificaciones forman parte de la “Estrategia de desarrollo territorial 2020-2030” de la cuprífera, que busca aportar a la formación de capital humano mediante un trabajo colaborativo con el Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Talento Local, que ha permitido identificar brechas y focalizar recursos en capacitaciones alineadas a las necesidades del territorio.

Cristian Sanhueza, director de Desarrollo Comunitario de División El Teniente, destacó que “con estos cursos buscamos fortalecer el territorio, al entregar herramientas concretas para mejorar la economía familiar y ampliar sus oportunidades laborales. Son cursos de calidad, con certificación, que permiten proyectarse en el mundo laboral actual. Estamos felices de ver sus resultados”.

Desde los municipios, valoraron este tipo de alianzas. María Estrella Montero, alcaldesa de Olivar, celebró que “estamos muy contentos de participar en esta certificación, que entrega herramientas concretas a nuestras vecinas para su desarrollo personal y laboral. Estas alianzas aportan al crecimiento personal de las personas y también al desarrollo de la comuna”. 

Yuri Abarca, encargado de Fomento Productivo de la Municipalidad de Machalí, valoró que “estas certificaciones son muy importantes, porque entregan un valor agregado para las personas que buscan oportunidades laborales. Esperamos que estos cursos les entreguen herramientas que realmente les sirvan y se traduzcan en trabajo. Esa es la base de este tipo de iniciativas”.

Formación con impacto en el territorio

Las capacitaciones buscan impulsar la formación con diversas competencias compatibles con el mundo laboral actual, al promover la empleabilidad y el fortalecimiento de oficios. En este contexto, se certificaron participantes de los cursos de “Técnicas de corte y confección de ropa de trabajo” (Rancagua), “Técnicas de Higiene y Manipulación de Alimentos” (Machalí) y “Técnicas para el cuidado de enfermos y adulto mayor” (desarrollados en Machalí y Olivar).

Leonardo Montenegro, director de Asuntos Corporativos de Talento Local, sostuvo que “es clave porque entrega herramientas reales a las personas para mejorar sus oportunidades laborales. La capacitación permite fortalecer la autonomía y generar nuevas fuentes de ingreso para las familias. Nuestro foco es seguir aportando al desarrollo de las comunidades”. 

En tanto, Camila Briones, vecina de Olivar, planteó que “gracias al curso de cuidados al adulto mayor, hoy trabajo como asistente de cuidados en la Municipalidad de Coinco, lo que demuestra lo útil que fue esta formación. Es una oportunidad real para encontrar empleo y apoyar a nuestras familias”. 

“El curso de elaboración textil, para mí, fue una oportunidad de reinventarme tras la pandemia, que afectó fuertemente mi salud. Estas capacitaciones son fundamentales, porque ayudan a muchas personas a salir adelante”, expresó María Gregoria Rodríguez, egresada de Rancagua.

Finalmente, Dinelia Chacón, vecina de Machalí, agregó que “el curso de manipulación de alimentos fue una experiencia muy buena, porque nos dieron todos los materiales y herramientas para emprender. Es una gran oportunidad, porque entrega apoyo real para emprender y salir adelante”.