Colaboradores Suman Más de 1 Millón de Horas Sin Accidentes

Los trabajadores de empresas colaboradoras de División Salvador, superaron el millón de horas hombre sin accidentes incapacitantes, logro que reafirma las diversas acciones impulsadas por la organización, para mejorar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Al inicio del turno A del viernes 7 de septiembre, los trabajadores colaboradores de División Salvador, superaron el millón de horas hombre trabajadas sin accidentes incapacitantes, nuevo hito que contribuye significativamente al cumplimiento de los objetivos divisionales en materia de seguridad.

Este logro, fue destacado por el gerente general de División Salvador, Armando Olavarría, quien en una carta dirigida a toda la organización, junto con felicitar a todos los colaboradores, señaló que "esto reafirma nuestra convicción que realizar un trabajo sin accidentes, es posible en cada una de las operaciones".

El máximo ejecutivo divisional agregó que "debemos mantener presente que la integridad física de todos nosotros, siempre será lo más valioso. El Respeto a la Vida y Dignidad de las Personas, debe guiar diariamente nuestro accionar para entregar condiciones de trabajo adecuadas y seguras en todas las operaciones de División Salvador".

Finalmente, el Gerente General hizo un llamado a la organización a reafirmar el compromiso con las acciones preventivas durante los próximos días, señalando que "tenemos desafíos cada vez mayores en materia de Sustentabilidad y nuestros colaboradores, con este destacable logro, han demostrado su compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional en sus labores".

De esta manera, División Salvador continúa sumando noticias positivas en materia de seguridad laboral. Durante agosto registró un Índice de Frecuencia Global (IFG) igual a 0, es decir, los trabajadores propios como colaboradores, no registraron accidentes con tiempo perdido en dicho mes.

Seguridad en Terreno

Para potenciar la gestión de seguridad en la División, el Comité Ejecutivo en pleno desarrolla periódicamente encuentros de Liderazgos Visibles en áreas operativas de la División, instancia donde también participan dirigentes sindicales de los estamentos Rol A y Rol B, además de miembros de los Comités Paritarios.

En este contexto, el jueves 6 de septiembre se realizó un nuevo liderazgo, el cual fue evaluado en forma positiva por los trabajadores en las áreas productivas, debido a que permitió establecer espacios de dialogo cercano para mejorar las condiciones de seguridad existentes en las faenas.

Divididos en grupos de trabajo, los ejecutivos y representantes de los trabajadores, visitaron las instalaciones del Puerto de Barquito, Mina Rajo y Mina Subterránea, además del Complejo Industrial Potrerillos.