Operaciones

40 puntos limpios fomentan el reciclaje en interior de la mina El Teniente

La gerencia del área y la Unidad de Economía Circular de la minera están trabajando en conjunto para cambiar la cultura divisional desde adentro y tomar conciencia de la oportunidad de reciclar, reutilizar y valorizar residuos y desechos.

Después de que a nivel de superficie se instalaran 82 puntos limpios, la mina subterránea de El Teniente se sumó a la iniciativa y gracias a un trabajo colaborativo entre la gerencia del área y la Unidad de Economía Circular, se acordó equipar con 40 puntos los distintos sectores del yacimiento, como Teniente 6, Esmeralda, Diablo Regimiento, Pilar Norte, Sub 6, Pipa Norte y Dacita. 

El gerente de Minas, Rodrigo Andrades, explicó que “la instalación estratégica de puntos limpios dentro de la mina representa un compromiso tangible con la sustentabilidad y la creación de valor ambiental. Estos puntos no solo facilitan la separación adecuada y la valorización de materiales, sino que reflejan el compromiso continuo con la conservación de recursos y la promoción de un entorno de trabajo responsable y consciente del impacto ambiental”.

Promover la economía circular

Periódicamente, la Unidad de Economía Circular, programa el retiro de residuos sólidos y orgánicos desde los distintos sectores de El Teniente. “Al instalar estos puntos limpios tenemos gobernanza y responsabilidad en el retiro, de tal manera que quede documentado y que haya trazabilidad”, explica Eric San Martín, jefe de la Unidad.

En los puntos pueden depositarse botellas, cartones, textiles no contaminados y gomas.

“Es importante la correcta segregación en origen porque nos permite darle valor. Significa que, si tú me ayudas a segregar la botella, voy a juntar todas las botellas de todos los puntos limpios y lo voy a enfardar en el CMRIS. Eso lo tomamos y finalmente lo llevamos a un destinatario que le da un valor a eso, lo pica, lo procesa y lo entrega como materia prima para producir nuevas botellas. La correcta segregación tiene también un valor de cumplimiento de los valores de Codelco”, explica San Martín.

Transformar la cultura

Alejandro Morales Navia, jefe de Unidad Hidráulica, Medio Ambiente y Territorio de la Gerencia de Minas, asegura que “hoy los trabajadores (as) visualizan o ven un punto donde puede depositar los desechos. Esto nos mejora la cultura junto con capturar el valor que hay detrás de los desechos y fomentar la economía circular en la organización”. 

“Estamos cambiando la cultura de la División desde adentro.  Hay que tomar conciencia de que el residuo hoy más que ser un problema, es una oportunidad.  Hay que promover una correcta segregación para darle valor a los residuos”, agrega Eric San Martín.