Queremos que la energía, potencial y capacidad de innovación de las personas en Codelco estén al servicio de los desafíos de la empresa.

Para ello hemos desarrollado un proceso integrado de Gestión de Personas, que se inicia detectando nuestras necesidades de dotación y generando acciones para atraer, seleccionar rigurosamente, desarrollar y retener, a las personas que necesitamos en Codelco.

Siendo parte de Codelco tendrás:

• Formación para desempeñarte adecuadamente
• Reconocimiento por el aporte que hagas
• Promoción de los desempeños de excelencia
• Experiencias de trabajo enriquecedoras
• Formación con los más altos estándares de excelencia, para potenciar el talento
• Acceso a tecnología de punta
• Óptimas condiciones de seguridad y salud ocupacional
• Desarrollo del liderazgo en línea con los valores de Codelco
• Una plana ejecutiva comprometida con el desarrollo de las personas y la identificación de cuadros de sucesión

A cambio, en Codelco esperamos que te comprometas a:

• Conocer, respetar y cumplir nuestros valores y normas
• Cumplir y difundir nuestras políticas de seguridad y salud ocupacional
• Cumplir los estándares fijados para el logro de nuestros objetivos
• Trabajar para los desafíos y requerimientos del negocio
• Cuidar la imagen y reputación de Codelco

Queremos proveer experiencias de trabajo que mantengan comprometidos y motivados a nuestros trabajadores y trabajadoras en un clima de reconocimiento y respeto mutuo.