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LA1 Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo, por contrato y por región.
LA2 Número total de empleados y rotación media de empleados, desglosados por grupo de edad, sexo y región.
LA4 Porcentaje de empleados cubiertos por un convenio colectivo.
LA6 - A Porcentaje del total de trabajadores que está representado en comités de seguridad y salud conjuntos de dirección empleados, establecidos para ayudar a controlar y asesorar sobre programas de seguridad y salud laboral.
LA7 Tasas de ausentismo, enfermedades profesionales, días perdidos y número de víctimas mortales relacionadas con el trabajo por región.
LA8 Programas de educación, formación, asesoramiento, prevención y control de riesgos que se apliquen a los trabajadores, a sus familias o a los miembros de la comunidad en relación con enfermedades graves.
LA9 - A Asuntos de salud y seguridad cubiertos en acuerdos formales con sindicatos.
LA13 Composición de los órganos de gobierno corporativo y plantilla, des-glosado por sexo, grupo de edad, per-tenencia a minorías y otros indicadores de diversidad.
LA14 Relación entre salario base de los hombres con respecto al de las mujeres, desglosado por categoría profesional.
HR4 Número total de incidentes de discriminación y medidas adoptadas.
HR9 - A Número total de incidentes relacionados con violaciones de los derechos de los indígenas y medidas adoptadas.
Minera Gaby S.A. y sus trabajadores Dotación
Minera Gaby S.A. y sus trabajadores Dotación
Minera Gaby y sus trabajadores Derechos laborales
Minera Gaby S.A. y sus trabajadores
Participación en comités de seguridad y salud ocupacional
Minera Gaby S.A. y sus trabajadores Dotación
Seguridad y salud en el trabajo
Minera Gaby S.A. y sus trabajadores
Formación y capacitación en seguridad y salud ocupacional
Minera Gaby S.A. y sus trabajadores
Derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud ocupacional
Minera Gaby S.A. y sus trabajadores Dotación
Minera Gaby S.A. y sus trabajadores Derechos laborales
Gestión comunitaria
Gestión comunitaria
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empleo sección reporte página
relaciones empresa - trabajadores
seguridad y salud ocupacional
diversidad e igualdad de oportunidades
no discriminación
derechos de los indígenas
derechos humanos
prácticas laborales y trabajo digno
indicadores de desempeño social
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