12 horas de trabajo efectivo

12 horas de trabajo efectivo

Con una alta convocatoria se realizó la difusión masiva de los Estándares de Productividaddel Proyecto Aumento de Productividad de División Gabriela Mistral, denominado 12H x T (doce horas efectivas de trabajo por turno). La actividad, desarrollada en Casino General, convocó a los(las) representantes de las empresas colaboradoras que desarrollan sus tareas en las áreas de Planta de Chancado y Apilamiento.


En la oportunidad el gerente de Recursos Humanos, Luis Galdames, señaló que,a través de un levantamiento de información, se detectó que el tiempo de trabajo destinado para ejecutar una tarea no estodo lo productivo que debe ser."Por esta razón se estandarizaron las actividades realizadas por trabajadores(as) de empresas colaboradoras, las que serán medidas en beneficio del tiempo efectivo de trabajo que deben desarrollar",enfatizó el líder del área de Recursos Humanos,invitandoa los(las) asistentes a comprometerse con esta iniciativa, aumentando de un 34 a un 44 por ciento el tiempo productivo de trabajo en las áreas antes mencionadas.


En esta línea, el líder y encargado de llevar adelante este proyecto, Hernán Cabello, indicó que "necesitamos que todos(as) quienes operan en las áreas de Chancado y Apilamiento asuman este ordenamiento de las tareasy lo lleven a la práctica.Así optimizaremos el tiempo efectivo de trabajo, evitaremos los tiempos no productivos y sacaremos adelante la principal tarea de nuestra División, garantizar la meta de producción y estabilizar la operación del año 2014".


Estándares de Productividad:


Planta Limpia: Señala asear la Planta y entregarla en buenas condiciones para que el área de Mantenimiento pueda intervenir.


Inicio de Turno: Informa a los trabajadores(as), propios(as) de empresas colaboradoras, las tareas que deben realizar al comenzar su turno.


Bloqueo: Indica la forma cómo se debe bloquear, a qué hora y en qué áreas realizar esta tarea.


Almuerzo: Norma los horarios y tiempos, tanto de personal DGM cómo de empresas colaboradoras. 60 minutos que abarcan traslado desde el área de trabajo a casino, almuerzo y retorno al área de trabajo.


Fin de Turno: Indica la hora y la forma cómo se debe entregar el turno.